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mise en relation réussies

Work with benefits

Le one-stop shop au service des talents indépendants et des entreprises pour des collaborations à succès. Concentrez vous sur votre croissance, Beager s’occupe du reste.

Reprenez enfin le contrôle sur votre carrière

Gérez vos données, choisissez vos collaborations, et dites adieu aux commissions intermédiaires

Hautes qualifications, grandes collaborations

Le Club Beager accompagne les experts indépendants expérimentés et les entreprises dans le développement de leur activité grâce à un accompagnement d’exception.

Combinez les avantages du salariat avec la liberté du freelancing

Notre solution Nest est une offre de portage salarial qui vous permet de combiner les avantages du salariat avec la liberté du freelancing

COMING SOON

Fini les multiples outils et le suivi éparpillé

Avec notre solution, pilotez vos talents indépendants ainsi que vos partenaires externes (ESN, agences, plateforme d'intermédiation etc.) en un seul clic et sur le même outil.

Trouvez les meilleurs experts pour vos projets stratégiques

Pour chaque mission stratégique, il existe un expert taillé sur mesure, il est membre du Club Beager.

Assurez-vous que vos talents sont encadrés par un cadre juridique sûr et reconnu

Une collaboration externalisée, rapide à mettre en place et parfaitement conforme à la législation.

COMING SOON

Multipliez vos opportunités d’affaires

Gérez vos données, choisissez vos collaborations, et dites adieu aux commissions intermédiaires

Nos principales expertises

Des profils d’exception, sélectionnés avec soin

Au-delà de la quantité, nous privilégions la qualité : notre équipe vous conseille et vous met en relation avec les meilleurs talents du marché, en tenant compte de vos enjeux, de votre culture d’entreprise et de vos objectifs.

Une prise en charge complète du projet

Nous gérons chaque étape de la collaboration : cadrage du besoin, sélection des talents indépendants, suivi de la performance et clôture de mission, pour un pilotage simplifié et transparent.

La sécurité du
portage salarial

Combinez la flexibilité du freelancing avec la sérénité du salariat. Notre offre de portage salarial assure un cadre légal solide, une couverture sociale complète et une facturation simplifiée pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel.

Un vivier de plus de
50 000 freelances

Profitez d’une communauté étendue et variée de compétences, couvrant des domaines aussi bien techniques que stratégiques. Trouvez rapidement des profils opérationnels pour répondre à vos besoins.

M’inscrire en 2 minutes

Pourquoi choisir Beager ?

Un écosystème complet

Que vous ayez besoin d’un outil pour centraliser le pilotage de vos missions freelances, d’un accompagnement personnalisé pour dénicher des talents experts ou d’un service de portage salarial, Beager répond à tous vos besoins quel que soit votre niveau de maturité.

Une liberté préservée

Entreprises, choisissez le niveau d’accompagnement Beager qui vous convient. Indépendants, choisissez vos projets, négociez vos tarifs, et restez maître de votre activité tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure.

Des outils digitaux performants

Pilotez vos missions, vos contrats et vos factures sur un tableau de bord unique, et gagnez en efficacité dès le premier clic.

Un réseau d’experts d’exception

Rejoignez une communauté de talents indépendants expérimentés et d’entreprises ambitieuses, pour des collaborations à forte valeur ajoutée.

Un service à forte valeur ajoutée

Beager est le trait d’union entre talents indépendants et entreprises pour permettre des collaborations réussies : sourcing et pilotage des missions via notre outil tout-en-un Talently, intégration en portage salarial grâce à Nest ou mise en relation avec les experts les plus expérimentés du marché au sein du Club Beager.
Grâce à nos outils digitaux, vous pilotez facilement toutes les dimensions de vos missions : sourcing, contractualisation, facturation et reporting financier mais aussi conformité légale, compétences, projet professionnel et valeurs des talents avec lesquels vous collaborez.
Nous accompagnons ainsi les talents indépendants, mais aussi les équipes achats, RH et opérationnelles, afin de simplifier la gestion des experts indépendants au sein de l’entreprise tout en garantissant la liberté et la sécurité dont chaque professionnel a besoin.

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La passion nous rassemble

Lire notre manifeste

Enthousiasme

Nous plaçons toute notre énergie au service de votre succès. Notre implication et notre détermination nous guident pour vous proposer des missions qui vous ressemblent.

Excellence

L’intitulé de mission ne suffit pas, nous analysons de façon extensive les oppportunités que nous vous proposons pour répondre à vos attentes les plus pointues.

Épanouissement

Le travail ne doit plus être une fin en soi. Il doit être stimulant, permettre à chacun de relever ses défis et surtout contribuer à l'épanouissement personnel.

Engagement

Le monde de demain se construit aujourd’hui. Nous prônons l’éthique, la transparence, le respect et la responsabilité environnementale dans tout ce que nous entreprenons.

Ils ont trouvé un challenge

“Beager a apporté un vrai coup de pouce à mon parcours professionnel en me proposant un challenge à la hauteur de mes attentes. L'accompagnement continu tout au long du processus de recrutement apporte une vraie valeur ajoutée. Leur approche personnalisée m'a permis de bénéficier de conseils avisés et sur-mesure même après ma prise de poste.”

Solène Peltier-Maurin

“Ma collaboration avec Beager a commencé par une belle proposition de mission pour un leader international du luxe. Ce qui fait clairement la différence avec d'autres acteurs, c'est l'accompagnement. Les échanges réguliers et la transparence manifestent une volonté de nouer des relations saines et à long terme. Je ne peux que recommander !”

Rija Rajhonson

“Travailler avec Beager, c’est avoir l’opportunité d’accéder à des missions ambitieuses pour des clients variés. Les équipes vous accompagnent tant au moment de la recherche que durant la mission et font toujours preuve de bienveillance et d'écoute. Je compte bien continuer ma collaboration avec Beager pendant encore de nombreuses années.”

Marie-Hélène Thiefin

“Beager m'a présenté à de beaux clients pour des missions attrayantes. Leur réactivité et leur dynamisme m'ont surpris. Les échanges efficaces et transparents facilitent les entretiens et la contractualisation. Les outils utilisés pour la facturation et le suivi régulier de la mission permettent un gain de temps très appréciable.”

Pierre Bougette

“J’ai eu l’occasion de collaborer avec Beager dans le cadre de missions passionnantes pour un célèbre parc d'attractions. Leur équipe a su répondre à mes attentes en me proposant des opportunités en adéquation avec mes compétences. Je suis enchantée de ma relation avec Beager et les recommande pour la qualité de leur accompagnement.”

Florence Fischer

“J'ai décidé de collaborer avec Beager car leur approche me semblait très différente des sites de recrutement sur lesquels j'étais inscrit. Leur équipe a rapidement compris mes attentes et m'a permis de décrocher un très beau poste. L'accompagnement régulier tout au long de ma recherche puis lors de la période d'essai a confirmé mon intuition.”

Jayasankar Chitturi

“J'ai choisi de collaborer avec Beager car j'ai été séduite par la qualité de la mission proposée. Mon interlocuteur m'a apporté une aide personnalisée pour préparer l'entretien avec le client et comprendre ses enjeux. La transparence des échanges et les qualités humaines de l'équipe Beager nous ont permis de construire une relation de confiance.”

Carole Devanlay

Beager fait l’actualité

Retrouvez notre tribune dans le Monde : "Une population croissante de travailleurs très qualifiés choisit la voie du freelancing".

Découvrez l'interview de Charly, CEO de Beager, dans un reportage TF1 : quels avantages pour fidéliser les collaborateurs ?

Dans une émission B SMART, Charly, CEO de Beager débat au côté de deux experts : il faut clarifier le statut des travailleurs de l'ubérisation.

Retrouvez notre tribune dans le Monde : "Une population croissante de travailleurs très qualifiés choisit la voie du freelancing".

Découvrez l'interview de Charly, CEO de Beager, dans un reportage TF1 : quels avantages pour fidéliser les collaborateurs ?

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Enthousiasme

Excellence

Épanouissement

Engagement

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Notre mission ?Vous en trouver une !

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