Beager s’appuie sur les valeurs et les aspirations de chacun pour connecter talents et entreprises à l’aide d’un accompagnement sur mesure et d’outils digitaux intuitifs et performants.
Un service de
mise en relation unique
Beager n’est pas un service de mise en relation comme les autres : nous avons décidé d’opter pour une approche qualitative et sur mesure par opposition au phénomène de massification des achats de prestations intellectuelles. Cette démarche nous a permis de convaincre de plus en plus d’entreprises et de consultants qu’une voie entre cabinets traditionnels et plateformes automatisées était possible, en construisant des relations équilibrées, éthiques et long terme, avec comme seul objectif la satisfaction de tous. Qu’il s’agisse d’organiser le recrutement d’un futur collaborateur ou de lancer un nouveau projet avec les meilleurs experts, nous nous assurons de la parfaite adéquation du contexte de l’entreprise avec les enjeux et le projet professionnel des talents que nous proposons.
Une histoire débutée en 2013
La première société du groupe DrivenSpark voit le jour fin 2013 : il s’agit de Sneakers & Jackets, un cabinet de conseil en management. L’entreprise est nommée à plusieurs reprises dans le Top 10 des « Champions de la Croissance » en France et dans le Top 75 en Europe. L’avènement du freelancing et le développement continu du cabinet poussent le groupe à réorganiser ses activités pour faire du service de mise en relation une entité à part entière. Les équipes œuvrent pendant près d’un an avec de nombreuses entreprises et consultants indépendants pour co-construire le service et les outils digitaux : Beager est né.
Les visages
de Beager
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