Construisons ensemble le futur de Beager


Chaque jour, les équipes de Beager oeuvrent pour transformer le monde du travail. Pour accompagner notre forte croissance, nous cherchons à renforcer nos équipes. Venez relever des défis passionnants et révéler, avec nous, votre plein potentiel !

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Nos offres d’emploi

Business Manager
Vous avez la triple responsabilité de sélectionner les talents, gérer la relation avec les entreprises, et développer nos ventes auprès de prospects.

Paris
Confirmé (3 à 5 ans)
CDI
Lead Developer
Vous pilotez les développements ainsi que l'infrastructure de notre produit pour en garantir la disponibilité et l'évolutivité grâce à l'appui de votre équipe.

Paris
Expérimenté (5 à 8 ans minimum)
CDI
Full Stack Developer
Vous prenez en charge le développement et le déploiement continu de nos sites et outils sur les modules front, back et API dans les dernières technologies.

Paris
Confirmé (2 à 5 ans)
CDI
Product Officer
Vous prenez en charge la réalisation des Tests et participez sur les sujets Product et Growth

Paris
Débutant (0 à 2 ans)
Alternance ou stage
Aucune offre ne vous correspond ?
Notre équipe a toujours besoin de profils passionnés et talentueux, prêts à s'engager pour la révolution du travail. Si notre projet vous intéresse, nous avons peut-être une place pour vous !

La passion nous
rassemble

Beager est un service de mise en relation affinitaire qui repose sur une qualification approfondie des missions et des talents. Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs. Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.