Beager FMS

Chez Beager, pas de petites lignes, de clauses incompréhensibles ou de marges variables. Nous avons fait le choix d’une commission fixe et transparente.

FMS Beager

Beager est un service de mise en relation affinitaire qui repose sur une qualification approfondie des missions et des talents. Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs.

Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.
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Avantages du Saas

Des missions freelance
qualifiées pour vous
Nous nous assurons que chaque mission proposée correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles. Notre plateforme regroupe des offres de missions variées et qualifiées par nos soins.
Un suivi rapproché à
chaque instant
Avec Beager, vous n'êtes plus jamais seuls : nous vous accompagnons durant l'onboarding, le déroulement de la mission et l'offboarding.
Un paiement mensuel garanti
Beager procède directement au règlement de vos factures : pas de retards de paiements ni de mauvaises surprises en fin de mois.
Avantages Beager
Une gratuité totale pour les freelances
Vous n'avez rien à payer : notre modèle clair et compétitif repose sur une commission fixe facturée uniquement à l’entreprise.
Une plateforme pratique et innovante
Notre plateforme freelance est intuitive et performante pour vous faire gagner un temps précieux dans votre gestion quotidienne.
Des avantages exclusifs
Depuis votre espace personnel, bénéficiez de plus de 400 offres négociées spécialement pour vous : assurance, comptabilité, portage salarial, juridique...

La passion nous rassemble

Beager est un service de mise en relation affinitaire qui repose sur une qualification approfondie des missions et des talents. Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs.

Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.
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